Распоряжением председателя Городской Думы города Сарова объявлен конкурс на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы – консультанта административно-правового отдела;
- В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам на замещение должности муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования:
1.1.1. К уровню профессионального образования: высшее юридическое образование.
1.1.2. К стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности муниципальной службы не предъявляются.
1.1.3. Требования к знаниям:
1.1.3.1. к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
1.1.3.2. к правовым знаниям основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Российской Федерации от 14.07.1992 №3297-1 «О закрытом административно-территориальном образовании»;
- Закона Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
- Закона Нижегородской области от 07.03.2008 №20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»;
- Устава Нижегородской области;
- Устава городского округа город Саров Нижегородской области;
- Положения о муниципальной службе в городе Сарове, утвержденного решением Городской Думы г.Сарова Нижегородской области от 01.11.2007 №89/4-гд;
- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сарова Нижегородской области, утвержденного решением Городской Думы г.Сарова от 03.06.2010 №37/5-гд;
- Регламент Городской Думы города Сарова;
- Положение «Об аппарате Городской Думы города Сарова»;
- Инструкцию по организации делопроизводства в Городской Думе города Сарова;
1.1.4. Требования к умениям:
- умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- умение работать в информационно-правовых системах;
- умения мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
1.2.Функциональные квалификационные требования
1.2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
1.2.2. Требования к профессиональным знаниям:
- знание понятия нормы права, ее источников, структуры, системы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
- знание понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
- знание понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- знание Гражданского кодекса Российской Федерации;
- знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
- знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- знание Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
- знание Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
- знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- знание Налогового кодекса Российской Федерации;
- знание Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях;
- знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Сарова, относящихся к компетенции Городской Думы города Сарова, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей.
- знание основ юридической техники;
- знание нормотворческого процесса.
1.2.3. Требования к профессиональным умениям: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; подготовка мотивированных исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, иных документов судебного делопроизводства; юридически грамотная письменная и устная речь, хорошие ораторские способности; умение разрабатывать нормативные правовые акты, применять их положения в практической деятельности.
Должностные обязанности:
— систематизировать и кодифицировать правовые акты Городской Думы города Сарова;
— участвовать в подготовке, анализе и правовой экспертизе проектов правовых актов Городской Думы, председателя Городской Думы города Сарова;
— осуществлять подготовку заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Городскую Думу;
— осуществлять подготовку самостоятельно или совместно с депутатами, комитетами, комиссиями Городской Думы предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) правовых актов Городской Думы.
— осуществлять подготовку обращений Городской Думы, председателя Городской Думы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Нижегородской области, Администрацию города Сарова, органы местного самоуправления иных муниципальных образований, юридическим лицам и гражданам, а также подготовку ответов на обращения указанных лиц;
— участвовать в заседаниях комитетов, комиссий, рабочих групп Городской Думы.
— представлять и защищать интересы муниципального образования город Саров, Городской Думы и председателя Городской Думы в судах в рамках полномочий, предоставленных соответствующей доверенностью;
— осуществлять подготовку для руководства Городской Думы, комитетов, депутатов справочных материалов по законодательству;
— консультировать депутатов по правовым вопросам, связанным с их деятельностью в качестве депутатов, деятельностью Городской Думы.
— осуществлять правовое обеспечение хозяйственных отношений Городской Думы, как юридического лица, экспертизу хозяйственных договоров, претензионно-исковую работу.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
1) личное заявление в произвольной форме о допуске к участию в конкурсе на имя председателя Городской Думы города Сарова;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», с фотографией (3*4);
3) копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинники предъявляются при подаче документов);
9) медицинскую справку о состоянии здоровья по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);
10) cведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых муниципальным служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2017-2019 г.г.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 2867-р;
Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России.
Условия и порядок проведения конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Несвоевременное либо неполное предоставление вышеуказанных документов, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении претендента к участию в конкурсе.
В ходе проведения конкурса комиссия оценивает кандидата на основании представленных им документов, а также с использованием такого метода оценки, как индивидуальное собеседование.
Конкурс состоится 24 марта 2021 года в 09.00 в кабинете № 409 здания Городской Думы города Сарова и Администрации города Сарова по адресу: пр. Ленина, д.20 а.
Заявления и документы на конкурс принимаются в кабинете № 405 (канцелярия Городской Думы) здания Городской Думы города Сарова и Администрации города Сарова по адресу: 607188, пр.Ленина, д.20а, ежедневно с 14.00 до 17.30, в пятницу до 16.30, кроме выходных дней (суббота, воскресенье). Справки по телефону 9-77-93.
Начало приема документов на участие в конкурсе 24 февраля 2021 года.
Срок окончания подачи документов на участие в конкурсе 22 марта 2021 года.
Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8 (83130) 9-77-93.